Yönetici koçluğu, yöneticilerin, mesleki etkinliklerini ve çalışma sırasındaki performanslarını geliştirmeye yardımcı olmak için, bireyselleştirilmiş, birebir ilişki kurulacak şekilde düzenlenen bir koçluk sürecidir.
Neden Profesyonel Yönetici Koçluğu ?
Üst düzey yöneticiler diğer çalışanlara destek olma yolunda öncelikle değişime kendilerinden başlamalıdır.
Koçluk uygulamalarının sonucu olarak, üst düzey yöneticiler kendilerini ve başkalarını daha fazla farkına vardıklarını ve yaptıkları eylemler için daha fazla sorumluluk üstlendiklerini bildirmişlerdir. Ayrıca bütün yöneticiler performanslarında olumlu değişimler olduğunu da belirtmişlerdir.
Koçluk yetkinlikleri artık temel iş becerileri olarak görülüyor. Liderlerin insan geliştirme kabiliyeti, kurumsal bir öncelik haline geliyor.
Kimler Almalı?
- Yönetim Kurulu
- Üst Düzey Yöneticiler
- Orta Düzey Yöneticiler
- Takım Liderleri
- Takımlar
- Koçluk becerilerini öğrenmek ve işletme ortamında kullanmak isteyen koçlar için…
Yönetici Koçluğunun Üzerinde Çalıştığı Bazı Konular Nelerdir?
- Bir organizasyonu yönetebilmesi için yöneticinin kapasitesini arttırmak (planlamak, örgütlemek, kontrol etmek, vizyon sahibi olmak, diğerlerinin gelişmesini sağlamak vb…)
- Kişisel farkındalık, “kör noktaları” fark etme, düşünceleri savunma ve sınırlandırma, duygusal etkinlik gibi psikolojik ve kişisel üstünlük becerilerini arttırmak.
- Yöneticinin iş ve yaşam istekleri arasındaki dengeyi sağlamak , geliştirmek.
- Yöneticinin liderlik, yönetim ve takım oluşturma becerilerini geliştirmek
Kurumlar Neden Koçluk Almalı ?
- Liderlik Gelişimi
- Üst Düzey Personeli Elde Tutma
- Yönetici Yedekleme Planlaması
- Terfi veya Yeni İşe Alımlardan Sonra Başarı Sağlamak
- Çalışanların Sahiplenme Yönlerinin Gelişmesi ve Sorumluluk Kazanmaları
- Girişimciler, Üretim Sanayii, Küçük İşletmelerin İşlerini Geliştirmesi ve Yürütmesi
Kaynak: İnsan Kaynakları uzmanlarının ABD’de yaptığı bir araştırma
ICF Verilerine Göre…
- Kişilerin %70’i, Koçluğa yapılan yatırımın çok değerli olduğunu,
- Kişilerin %82’si, Koçlarından Özel Koçluk eğitimi almaktan memnun olduğunu,
Kişilerin Koçluk aldıktan sonra,
- Yüksek bireysel farkındalık (%68)
- Daha dengeli bir hayat (%61)
- Daha akıllı hedefler koyabilme (%62)
- Daha az stres (%57)
- Daha fazla özgüven (%52) olduğunu belirtmişlerdir.
